我代表美拓发言。众所周知，美拓已逐渐成为精酿啤酒设备行业的工匠精神代言人。现在让我带您进入MITC，这是探索美拓作为行业基准的秘密。
两天来，我们参观了酿造设备制造车间，了解了切割、钣金、成型、焊接、抛光、起重装配、设备质量检验、分期交货等生产和售后流程。整个车间环境符合6S车间标准。管理，所有过程都按照标准化的“PDCA”计划（计划），实施（Do），检查（检查）和处理（行动）进行管理。每个过程在进入下一步之前都经过严格的质量检查。联锁确保设备加工过程中的零误差。严格规范的管理和制度建设对公司的发展实行严格的规定和严格的约束。没有规章制度，通过引进先进的管理经验和动态调整的质量标准，设备的质量不断得到提高和提高。
除了僵化的管理约束和制度规范外，我们还体验了美拓工艺、创新意识、团队合作和精英文化的深刻性，渗透到公司发展的每一个细节中。在每一个环节中，美拓都成为行业标杆背后的成功基因——工匠精神。
那么，美拓如何才能成为酿造行业的“工艺代言人”呢？
自成立以来，美拓将创新和工艺写进了自己的名字，提醒公司这一代员工继续前进，并致力于酿造设备。公司的口号是人人创新，只有通过不断的技术创新、不断的进化、不断的吸收创新，才能让自己的设备永远处于行业发展的顶端，提高设备制造的自动化程度和设备的使用便利性和自动化程度。一棵树至少需要三十年才能长成一棵高耸的树。因为爱，所以专注。酿造文化是精神的，物质的，有形的和无形的。不同的地区，不同的大麦和啤酒花，不同的水域和不同的文化将产生不同的啤酒。这种日新月异的啤酒酿造工艺给酿酒师带来了无数的挑战，也带来了无与伦比的成就感。它让无数人深深地爱上了这项技能，并着迷于这项技能，将其作为献身于一个人的一生的职业。美拓坚持“只为做好设备”的匠心。美拓可以达到这样的特异性，可以说离不开美拓的精神文化和物质条件。自上而下的工艺为美拓员工带来了高度的精神归属感。同时，美拓还为员工提供了极好的物质保障和对员工的归属感。“光明未来，共同发展”也体现了美拓吸纳行业精英的决心。只有不断学习专业知识，提高专业技术水平，培养和吸引精英加入，将传统啤酒酿造技术与现代生物技术相结合，才能提高科技研发能力，实现质量提升，创造真正的工艺。
因此，经过多年的研究和总结，美拓已经通过了“五三研究”八项任务，同时保证了设备的“四好”质量。“五”是指：精炼产品研发、精炼采购供货、精炼产品检验、精制成品包装、精制全过程品质管理。“三项服务”是指：售前项目分析指导和技术支持服务，及时销售设备生产更新动态服务，售后快速提供任何问题解决方案服务。
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